【チームでの豆腐作り／製造職】完全週休2日制！未経験入社90％◎

●●仕事のポイント●● １、実質の年間休日合計は125日～だから、お休みしっかり！ ２、90％が未経験スタート！未経験からとうふづくりの技術が身に付きます！ ３、２.3人のチーム制！お互いに助け合いながらのモノづくりです！ ＼商品へのこだわりとともに、働き方改革も欠かしません／ 「男前豆腐」、「特濃ケンちゃん」、「風に吹かれて豆腐屋ジョニー」。 その企画性に富んだネーミングやネーミングに負けない美味しさが、 発売以来の人気を呼んでいる男前豆腐店株式会社。 「祇園辻利」や「延暦寺会館」などの地元企業とのコラボ商品を販売、 音楽イベント「京都大作戦」に毎年参加するなど、 幅広い業界から注目されている企業です。 今回、そんな当社自慢の豆腐たちを作ってくれる新しい仲間を募集します。 全くの未経験で大丈夫。 実際、これまで入社した社員の9割が未経験スタートです。 接客などのサービス業からの転職で、製造経験ゼロからスタートした方も多数活躍中。 機械操作がメインとなりますが、 天候などに応じてにがりの量を変えるなど 人の目と舌による判断が必要なところはこの仕事ならでは。 人気商品を「自分が作っている！」と実感できることがやりがいのひとつです。 ◆ONとOFFにメリハリを 豆腐作りへのこだわりとともに 力を入れているのが 社員が快適に働ける環境づくり。 完全週休2日制の体制を整え 各種休暇も充実！ とくに有給休暇取得率は高く 平均取得日数は15日。 今年の冬から 休日が5日間増えることが決定！ 年間休日は105日ですが 年次有給休暇（平均15日取得）及び 特別休暇（有給5日間）と合わせると 実質の年間休日合計は125日～になります。 本募集も社員の業務負担を 軽減する目的もあり 常に働き方改革を継続しています。 ランチ休憩＋15分休憩が1日2回 夏場でも空調完備されており、 熱中症対策ドリンクを支給するなど 従業員満足度の向上を目指し 快適な環境づくりを目指しています。 【仕事内容】 「本物の男前はあなたを裏切ったりしない」を社訓に、 斬新な商品と本物の美味しさを探求し続けている当社。 その心臓部ともいえる製造現場でのお仕事です。 ◆具体的には… 『豆乳作り→豆乳に凝固剤を投入→パックに充填→シール→加熱→冷却→選別・検品』 という製造工程と、品質向上や生産体制の構築などの生産管理業務です。 ※各工程2・3名のチーム体制 大量生産と商品の品質を両立させるため、 機械を活用しながらも、人の目と舌による品質管理も当社のこだわりのひとつ。 仕事を覚えることは決して簡単ではありませんが、 実直に業務に取り組めば、誰でもスキルを身に付けることができます。 ポストも多く用意しているため、 頑張りがしっかりとポジションや給与に反映される体制。 長く働ける環境で、こだわりの商品を世に送り出してください。 ◆入社後の流れ 教育担当の先輩について業務をスタート！ 詳しいマニュアルもあるので、1ヶ月ほどで一通り覚えられます。 各工程2～3名体制で行うので、研修後も1人で悩むことなく作業できます。 ＼　90％が未経験スタート　／ 特別なスキルは一切不要。 他業種からの転職も歓迎します！ 実際に製造職未経験からスタートした方が90％！ 今では皆さん一人前に成長しています。 同期入社の方も多数おられますのでご安心ください。 ＼教育制度が充実！／ あなたの成長スピードに合わせて 指導役の先輩、主任、係長が付きっきりでレクチャーします。 マニュアルもありますのでご安心ください。 将来的には主任や係長、次長、部長といった管理職も目指していただきます。

奇抜なネーミングが話題になりがちですが、 味へのこだわりがあるからこそロングヒットに繋がっているのは間違いありません。 だからこそ、製造と品質管理には神経を使いますし、 そのためには、仕事に集中できる環境を整えることが大切だと考えています。 休みをしっかり取ることもそのひとつ。 社員のやる気をサポートします。 ■採用担当 この仕事のやりがいは、達成感があること。 たとえば、過去の実績やその日の天候などに応じて 使用する凝固剤の量を調整していかなければいけません。 仕事の大まかな流れはマニュアル化されていますが、 現場では状況に合わせた細かい判断が求められるということ。 裁量権と責任が大きい分、達成感がある仕事ですね。 ■製造スタッフ